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人力资源
• 2019-04-25

人力资源大师戴维尤里奇带领团队,历时25年,通过对“全球人力资源胜任力调研”项目的六轮研究,破解分析了全世界范围内有待管理者深入了解的最 佳人力资源实践,提出了未来人力资源必须修炼的六项能力(战略定位

• 2019-04-23

本论文集包含八个部分:高速公路政策与体制、高速公路运营管理、高速公路信息化、高速公路应急与安全、高速公路收费管理、高速公路建设与养护、高速公路路政管理、高速公路人力资源及文化建设。本论文集可供高速公路

• 2019-04-20

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• 2019-03-15

李健、付建明编著的《美国陆军组织管理体制(人力资源与军事设施)》为美国陆军组织管理体制丛书中的一册,主要内容包括4部分:引言,介绍了本书的组织结构及相关性;军事人力资源管理,系统地介绍了美国陆军主要的

• 2019-02-16

2014年拉姆 查兰一篇关于“分拆人力资源部”的文章在人力资源学术界和实践界引起了轩然大波,国内关于人力资源转型的讨论也越发激烈。关于人力资源部门或人力资源工作者能否为企业带来价值,能否推动业务目标的

• 2019-02-12

组织管理、战略管理、人力资源管理、生产管理、质量管理、营销管理、财务管理、通用管理本书大的特色是通过“文字+图解”的形式,阐释“原理+实例”的内容,终实现“读+用”的有机结合。 本书精挑细选了世界50

• 2019-02-06

《世界500强人力资源总监管理笔记(套装2册)》分 六大模块介绍了人力资源管理所遇到的各种问题,并介绍了相关办公室常态与生存技能,这些技巧不仅对HR管理人员有启示作用,对广大求职者更有指导作用。知 道

• 2019-02-04

《人力资源管理:案例、练习与技能训练(第7版)》是与人力资源管理主干教材配套的一本辅助教材,包括大量的案例、练习及技能训练等内容。这些内容都是根据人力资源管理者或直线经理在执行人力资源管理项目和政策时

• 2019-02-03

《世界优秀教材中国版:组织发展的实践方法(第8版)》关注的是组织发展(organization development,OD):管理学科主要研究如何通过广泛使用人力资源来提高组织效率。组织发展是一门新

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